
Features
API op maat
Integreer de poule op uw omgeving
Via de API kun je de wedstrijduitslagen en de klassementen ophalen en tonen op je eigen website of intern netwerk. De API is op json gebaseerd.
Soms is een standaard landingspagina niet genoeg. Wilt u data tonen in een eigen portal, koppelen met een campagnewebsite of functionaliteit opnemen in een bestaand platform? Dan biedt API-toegang ruimte voor maatwerk.
Integreren in uw eigen digitale omgeving
Met een API kunt u onderdelen van de bedrijfspoule verbinden met andere systemen of interfaces. Denk aan een branded omgeving, een intern dashboard of een activatiepagina waar de poule onderdeel is van een bredere campagne.
Voorbeelden:
- tonen van standen in een eigen portal
- koppelingen met bestaande websites of apps
- maatwerkflows voor registratie of rapportage
Interessant voor grotere organisaties en bureaus
API-toegang is vooral relevant wanneer meerdere systemen moeten samenwerken of wanneer uw merkbeleving volledig gecontroleerd moet zijn. Ook digitale bureaus en marketingteams gebruiken dit om activaties naadloos in bestaande campagnes te integreren.
Klaar voor maatwerk
Niet elke organisatie heeft dezelfde technische eisen. Daarom kijken we bij API-vraagstukken meestal naar de gewenste user flow, databronnen en beheerbehoeften. Op basis daarvan bepalen we welke integratie het best past.
Wilt u een WK bedrijfspoule die onderdeel wordt van uw eigen ecosysteem? Dan is deze feature een logisch startpunt.
Wilt u deze feature in uw eigen bedrijfspoule?
Vraag een demo aan of bekijk direct welke pakketten passen bij het aantal deelnemers en de gewenste functionaliteit.
Contact Bekijk live demoGerelateerde features
Exclusieve registratie
De poule is afgeschermd van zoekmachines en zit achter een login. Alleen uw medewerkers kunnen zich registreren indien gewenst. Ook is het mogelijk een publieke pool te organiseren.
Individueel klassement
Elke medewerker gaat als individu de strijd aan met iedereen. Er kan natuurlijk maar één winnaar zijn.
Afdelingen klassement
Elke medewerker gaat met zijn of haar afdeling de strijd aan om de best voorspellende afdeling te worden.